Thất nghiệp nhiều mà tuyển dụng mãi không được. Tại sao vậy?

[Công ty Thăng Phát]

công nhân mấy ngành cơ khí , ngoài hn chắc trường đại học công nghiệp (trước là cao đẳng công nghiệp ở trên nhổn ấy vì giờ nhiều trường na ná ) có cơ sở vật chất và đào tạo tốt ,
còn không thì chơi chiêu ,cho người đi dò la mấy chỗ làm cnc , có thợ ngon , nghỉ hay ra quán nước ngồi gạ gẫm về chỗ anh làm
(lưu ý mua bảo hiểm trước khi hốt ngươi)
còn về tâm lý lao động thì đúng cái dân hà nội không biết từ bao giờ rất miệt thị và coi thường những người gọi là công nhân , tuy không phải tất cả nhưng phần đa, em cũng ở hà nội từ lúc cha sinh mẹ đẻ đến giờ nên em hỉu " tấm lòng người hà nôi"
giờ tìm công nhân cơ khí gốc hà nội (không kể mấy ông già và mấy ae hà nội 2,3,4 ) hơi khó

Thế tuyển dụng ở Bình Dương thì phải chơi chiêu gì?

[Minh Phi Nguyen]

Thế tuyển dụng ở Bình Dương thì phải chơi chiêu gì?

Các bác tuyển dụng đừng ghi yêu cầu cao, hàng loạt tiêu chí rườm rà...phỏng vấn chọn người có khả năng rồi đào tạo thêm
Chứ mấy bác đặt ra 1 loạt tiêu chí, người ta có cái này nhưng không có cái kia thì ...nản nó luôn rồi
Làm kỹ thuật mà, ông nào ăn mặc màu mè, bóng bẩy, móng tay dài sạch đẹp...y rằng làm biếng!

[ariesnha]

Theo mình thấy đúng là tuyển nhân viên kinh doanh hơi bị khó, lại còn kinh doanh kỹ thuật nữa. càng khó các bác ạ!

[JGC Vietnam HR]

Công ty mình là JGC Việt Nam - nhà thầu EPC trong ngành Dầu khí ở Hà Nội.
Bên mình đang muốn tuyển 6 bạn kỹ sư cơ khí (ưu tiên mới ra trường hoặc 1~2 năm kinh nghiệm để làm Kỹ sư Piping: Phân tích ứng suất.

Yêu cầu: chuyên ngành cơ khí
Phúc lợi: lương hấp dẫn, có cơ hội đi nước ngoài, làm dự án nước ngoài

Anh em có nhu cầu/ người quen giới thiệu mình với nhé.
Chi tiết công việc vui lòng liên hệ: 024 3794 0520 - phòng Nhân sự - Ms. Lụa

<Mình muốn tạo thread mới mà tìm không ra cách nên post nhờ lên đây. Anh em nào biết hướng dẫn hộ với ạ. Cảm ơn mọi người>

[Ống nối máy cnc co giãn]

cũng không hẳn thất nghiệp ở nhà chơi anh à mà là làm trái ngành, nghề vì h họ làm trái ngành nghề nhưng mức lương ok lại tự do tự tại kiểu nó vậy đấy

[ngthanhan182]

Nếu ngại quá có thể liên hệ với mình để đi làm lao động phổ thông nhé, ko rườm rà, phỏng vấn nhanh, miễn là thật thà trung thực, có trách nhiệm là được

[cncdinhcong]

Bên mình đăng tuyển dụng cả nửa tháng nay mà vẫn chưa đủ nhu cầu. Rất mong anh em quan tâm, giúp đỡ!
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG - NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG, KỸ SƯ KINH DOANH

Em của em cũng làm về kỹ thuật cnc plasma chuyên lắp điện.
Bác cho em xin sđt liên hệ tuyển dụng ạ!!

[Tuan Kieu]

các bác tuyển công nhân cnc đòi trung cấp cnc , chế tạo máy , biết lập trình ,vi tình ,anh văn ...... Còn ông công nhân nghe thấy tưởng ngon : nghề công nghệ cao, máy xịn , lương cao ,chế độ tốt .
Rồii vào rồi mới té ngửa : đòi hỏi thì cao bằng trời trong khi người ta vào làm thì chỉ có mỗi việc dang tay gá phối dạng chân đạp máy chạy sau đó lấy phôi kiểm tra. bảo sao ko chán . chưa kể lương thì như công nhân phổ thông mà đòi thì bằng này bằng nọ .
hi hi hi
Hãy làm thực tế, vn nói láo riết quen thói .

[scara.arm]

Anh Tuan Kieu nói quá đúng, khi mới ra trường em cũng bị hành hạ như thế.
Tệ hơn là vòng sơ tuyển thường gặp các chế làm nhân sự, thường không xuất thân từ kỹ thuật cứ theo hỏi sở thích, tâm tư tình cảm, nguyện vọng cá nhân v..v.
Tuyển kỹ thuật viên thì cứ cho nó làm một bài test lý thuyết, thực hành đúng phóc cái mình kỳ vọng nó phải biết, phải có nền tản để rút ngắn thời gian đào tạo thêm.
Yêu cầu vậy thì thầy dạy nó cũng rớt tuyển, chứ nói gì nó.

[Tuấn]

Anh Tuan Kieu nói quá đúng, khi mới ra trường em cũng bị hành hạ như thế.
Tệ hơn là vòng sơ tuyển thường gặp các chế làm nhân sự, thường không xuất thân từ kỹ thuật cứ theo hỏi sở thích, tâm tư tình cảm, nguyện vọng cá nhân v..v.
Tuyển kỹ thuật viên thì cứ cho nó làm một bài test lý thuyết, thực hành đúng phóc cái mình kỳ vọng nó phải biết, phải có nền tản để rút ngắn thời gian đào tạo thêm.
Yêu cầu vậy thì thầy dạy nó cũng rớt tuyển, chứ nói gì nó.

Nghề nhân sự họ thế bác ạ, vụ kỹ thụt họ có thể đào tạo bác thêm, bởi họ mặc định đằng nào cũng phải đào tạo tiếp thì mới phù hợp với đặc thù công việc được.

Cái khó tìm nhất là thái độ lao động, vì vậy họ mới hỏi mấy cái linh tinh như sở thích này nọ. Ví dụ họ đưa bác một tờ giấy, có vẽ hình vuông, hình tròn, hình tam giác, hình chữ nhật, hình elip..., hỏi bác thích hình nào nhất, bác nói thật thì họ sẽ đoán được gần đúng sở trường của bác...

[Thanhcuongquynhon]

Anh Tuan Kieu nói quá đúng, khi mới ra trường em cũng bị hành hạ như thế.
Tệ hơn là vòng sơ tuyển thường gặp các chế làm nhân sự, thường không xuất thân từ kỹ thuật cứ theo hỏi sở thích, tâm tư tình cảm, nguyện vọng cá nhân v..v.
Tuyển kỹ thuật viên thì cứ cho nó làm một bài test lý thuyết, thực hành đúng phóc cái mình kỳ vọng nó phải biết, phải có nền tản để rút ngắn thời gian đào tạo thêm.
Yêu cầu vậy thì thầy dạy nó cũng rớt tuyển, chứ nói gì nó.

Mặc dù làm kỹ thuật hỏi kỹ thuật là 1 chuyện còn bên nhân sự họ có hỏi mấy cái như bác nói là đúng nha. Tuyển người biết kỹ thuật nhưng thái độ làm việc bất cần các thứ thì cũng vứt bác ạ.

[trucnguyen]

Mặc dù làm kỹ thuật hỏi kỹ thuật là 1 chuyện còn bên nhân sự họ có hỏi mấy cái như bác nói là đúng nha. Tuyển người biết kỹ thuật nhưng thái độ làm việc bất cần các thứ thì cũng vứt bác ạ.

Tôi không tin rằng có người đủ khả năng đánh giá thái độ làm việc của một người khác chỉ qua 10-20 phút phỏng vấn bác à.
Vợ chồng ăn nằm với nhau hàng ngày ấy, hết trăng với mật rồi đến lúc vỡ mật còn cay đắng thốt lên rằng ngày xưa tôi đã nhìn lầm cơ mà.

[vanquanbnvn]

Đã chứng kiến: Khi tuyển kỹ thuật thì nhiều công ty, nhiều vị trí:
Yêu cầu: chuyên môn cao, hiểu biết rộng, tiếng Anh tiếng Em này nọ...
Phỏng vấn: ông thể hiện quá tốt (1), ông nổ banh xác (2), ông ù ì dạ vâng (3) ... (n)
Kết quả: Số 3 hả, bao giờ e đi làm được, lương của em là .... blo...bla...
Tất cả đều có nguyên nhân của nó: thân quen, tùy vị trí mà cần người biết nghe lời chứ không phải giỏi, ... đôi khi là cả may mắn

[hamaicnc@gmail.com]

ko viếc bài mới được, tiện thể mấy bác cho hỏi?

học phổ thông song 18 tuổi, làm việc 1 nơi duy nhất cho đến nay 34 tuổi, mới năm nay lương cứng được 10tr ngoài ra ko có gì hết .

các máy đã từng đứng ,máy tiện cơ, M tiện chuyên dụng, M tiện tự động thuỷ lực, M phay cơ ngan và đứng , hiện tại đang đứng máy tiện cnc và phay cnc ( biết lập trình tay, vẻ và lặp trình chạy cam 2d), M máy cắt giây trung quốc, và (có thể làm việc độc lập, biết mài dao tiện, mủi khoan, biết tháo lắm máy , đọc bản vẻ).

các bác cho hỏi có thể tìm được công việc lương cao hơn chúc được ko, hay chấp nhận công việc hiện tại.

[truongkiet]

ko viếc bài mới được, tiện thể mấy bác cho hỏi?

học phổ thông song 18 tuổi, làm việc 1 nơi duy nhất cho đến nay 34 tuổi, mới năm nay lương cứng được 10tr ngoài ra ko có gì hết .

các máy đã từng đứng ,máy tiện cơ, M tiện chuyên dụng, M tiện tự động thuỷ lực, M phay cơ ngan và đứng , hiện tại đang đứng máy tiện cnc và phay cnc ( biết lập trình tay, vẻ và lặp trình chạy cam 2d), M máy cắt giây trung quốc, và (có thể làm việc độc lập, biết mài dao tiện, mủi khoan, biết tháo lắm máy , đọc bản vẻ).

các bác cho hỏi có thể tìm được công việc lương cao hơn chúc được ko, hay chấp nhận công việc hiện tại.

Bạn ở đâu vậy?

[hamaicnc@gmail.com]

Bạn ở đâu vậy?

Mình ở Biên Hoà Đồng Nai bác à.

cám ơn bác quan tâm.

[truongkiet]

Mình ở Biên Hoà Đồng Nai bác à.

cám ơn bác quan tâm.

Về làm với mình ko

[Gamo]

Hôm trước phỏng vấn 1 anh chàng đăng ký vị trí bảo vệ, phỏng vấn xong, anh chàng xin rút "em tưởng bảo vệ chỉ cần ngồi chơi như trong bãi giữ xe, gác cổng, cái này nhiều việc quá"

[trucnguyen]

Hôm trước phỏng vấn 1 anh chàng đăng ký vị trí bảo vệ, phỏng vấn xong, anh chàng xin rút "em tưởng bảo vệ chỉ cần ngồi chơi như trong bãi giữ xe, gác cổng, cái này nhiều việc quá"

Anh Gà tuyển bảo vệ cho cái tầng hầm nhà anh ah, cho em nộp CV nhé, sắp xếp thời gian phỏng vấn càng sớm càng tốt nhé.

[ducduy9104]

Có thằng bạn cùng lớp đi phỏng vấn ABB lần đầu, đậu ngay và luôn (lương khởi điểm + công tác phí trên dưới 20 củ), làm được 2 tuần thì tự xin nghỉ việc. Hỏi nó thì nó bảo "trong đó toàn dân ngồi họp hút thuốc phì phèo tao éo chịu được" và giờ thì nó làm nghiên cứu sinh luôn rồi. Nhiều người nói là chảnh nhưng nghĩ cho cùng thì xã hội có người này người kia, đặc biệt người có giáo dục muốn 1 công việc đàng hoàng cũng khó.
Bọn bạn đi phỏng vấn có thằng về kể rằng "thằng cha trưởng phòng hỏi vài câu tiếng Anh chữ được chữ mất, tao mới trả lời mấy câu đáp lại thì chả cắt lời: thôi em over-qualify rồi giờ mình bàn lương nha" và thực tế là khi vào làm thì làm những việc có tính lặp đi lặp lại, chủ yếu tuyển vào cho đủ tay theo yêu cầu cấp trên, có dự án là gọi ngay mấy thằng quên để ăn hoa hồng.
Mấy ông bà HR hay nói là sinh viên bây giờ ảo tưởng, cũng đúng 1 phần, nhưng cái bản thân ông mấy bà ấy cũng chả ra sao, HR người ta đào tạo bài bản chứ có đâu như mình học hành tréo ngoe cũng le que đi làm. Nếu nói về độ ảo tưởng sức mạnh thì bọn HR là số 1. Trong công ty thử hỏi thằng nào không sợ HR trừ ban giám đốc và thằng bảo vệ?