Tui cũng đã từng ở vị trí như bác, leo gần tới nóc thì nghỉ. Công nhận một điều, người Việt làm công việc này khá chán, có thể do tính năng động hay thu nhập chưa thật hấp dẫn. Nhưng có một cái hơn là học đc rất nhiều điều về quản lý tiến độ, quản lý hiệu quả, tích lũy dữ liệu và sự hiểu biết về thiết bị. Riêng về đào tạo PLC thì ko một cty châu Âu nào hiệu quả hơn Nhật Bản đâu. Bác còn trẻ, ráng đề ra mục tiêu trong ngắn hạn, thực hiện rồi tính tiếp.



để chia sẻ bài viết lên facebook





Trả lời kèm Trích dẫn